Salah satu variasi kegiatan anak dengan menghadirkan sesuatu dari alam |
Yang
namanya bisnis kalau laris, senang, bukan? Apalagi sampai sering menolak.
Termasuk jika Anda, khususnya ibu rumah tangga yang mengelola bisnis
daycare/penitipan anak. Pasti, pemilik daycare berharap selain daycare bisa
memberi manfaat seluas-luasnya kepada orang tua bekerja yang ingin menitipkan
anaknya. Berharap daycare tak pernah sepi, kuota jumlah anak terpenuhi. Minato
rang tua terhadap daycare tinggi.
Wah,
bagaimana caranya? Ada 5 cara ampuh agar daycare senantiasa diminati orang tua
sehingga mereka nyaman menitipkan anaknya di daycare.
Pertama,
jangan anggap remeh soal makna daycare. Beda, bukan, kesan yang ditangkap orang
tua jika pemilik daycare memasang spanduknya besar dengan tulisan “tempat
penitipan anak” dibandingkan dengan “rumah bermain anak”? Ini akan menimbulkan
persepsi pada orang tua. Kesan positif lebih timbul jika pemilik daycare
memaknai daycare sebagai rumah bermain anak. Bermain adalah kebutuhan utama
anak selain kasih sayang. Anak pasti senang dan betah di daycare karena
kebutuhan bermainnya terpenuhi. Sedang kesan “tempat penitipan anak”, ya,
seolah anak hanya sekedar dititip. Wajar jika akhirnya orang tua senantiasa menanyakan program kegiatan anak di
daycare. Jika kebutuhan anak bermain terpenuhi, orang tua akan mempercayakan
anaknya di daycare selama mereka bekerja.
Kedua,
kegiatan anak yang bervariasi serta mengasah tumbuh kembang anak. Tujuannya,
biar anak tidak bosan dan merasa kaya entah dari segi kognitif maupun
ketrampilan yang sesuai dengan jenjang usianya. Hal yang paling menyenangkan adalah
manakala anak di rumah juga mengajak orang tuanya melakukan hal serupa seperti
yang dilakukan di daycare. Misalkan di daycare anak membuat kreasi dari biji
jagung, sesampainya di rumah meminta orang tuanya melakukan hal serupa
dengannya ketika di daycare. Anak berkurang banyak kecanduan main gadget dan
menonton televisi.
Ketiga,
ada laporan perkembangan anak. Minimal per tiga bulan sekali. Namun demikian, pencapaian
kemampuan dan perkembangan anak setiap hari perlu ada laporannya juga. Yang sifatnya
harian bisa berupa lembar observasi harian yang kemudian diserahkan/dilaporkan
secara verbal kepada orang tua. Sedangkan yang sifatnya per tiga bulan bisa
berupa lembaran seperti rapor pada umumnya. Laporan ini sangat dinanti orang
tua karena mereka jadi tahu bagaimana hasil anaknya di daycare. Ini bukan
tentang anak cerdas atau tidak, tapi lebih pada bagaimana orang tua juga bisa
bersinergi menstimulus tumbuh kembang anaknya di rumah.
Keempat,
tempat daycare yang strategis. Bagaimanapun orang tua berharap bisa menggunakan
waktunya lebih efektif dan efisien dalam setiap aktivitasnya. Membawa anak ke daycare
sejalan dengan ke tempat kerja. Tak perlu putar jalan, apalagi sampai harus
melewati jalanan kecil berkelok-kelok yang malah akan menghabiskan waktunya.
Tempat daycare yang strategis, seperti dekat dengan sarana transportasi
biasanya akan sering dicari orang tua. Selain itu lokasi daycare yang berada di
perumahan juga sangat mendukung mengingat tingkat keamanan yang cukup tinggi
jika anaknya berada di daycare. Bosan di
dalam daycare, keliling perumahan masih aman untuk anak mengingat ada satpam
yang senantiasa berjaga. Tentu, pihak daycare harus menjalin kerjasama dengan
satpam tersebut.
Kelima,
pengasuh dan guru yang sabar menghadapi anak serta semangat belajar yang tinggi.
Faktanya, orang tua tak terlalu pusing soal lulusan apa pengasuh yang bekerja
di daycare. Ya, mereka sadar karena mencari pengasuh itu memang gampang-gampang
susah. Asal pengasuh sabar dan bertutur kata baik kepada anak, orang tua sudah
sangat senang membiarkan anaknya di daycare selama mereka bekerja. Pemilik
daycare jangan sampai terlena. Pengasuh juga tetap diasah pengetahuan dan ketrampilannya
dalam mendidik anak. Kegiatan anak yang bervariasi sangat menuntut pengasuh
pada akhirnya untuk kreatif dsb. Mengikutkan pengasuh ke pelatihan dan seminar
akan sangat membantu mereka. Orang tua anak perlu mendapat informasi ini bahwa
meski mungkin pengasuh hanya lulusan SMA, namun semangat belajar mereka sangat
tinggi.
Masih
ada lagi hal-hal lain yang bisa menyebabkan daycare senantiasa diminati dan tak
pernah sepi, diantaranya marketing yang tepat, harga yang terjangkau, dan
pelayanan yang memuaskan. Lima hal di atas termasuk yang paling penting. Jika
pemilik daycare memperhatikannya dengan baik, maka tiap hari keberadaan daycare
akan ditanya orang tua, entah survey langsung ke daycare, telepon, atau melalui
pesan. Pasti senang, bukan?